青岛新闻网4月12日讯（记者 孙志文）在刚刚曩昔的上星期六，青岛地铁的单日最高客流量初次突破了140万人次，到达了144.45万人次，轨道交通逐渐成为居民重要的交通出行办法。现在，青岛地铁在建线路多，运营客流大，在这种布景下，搞好班组制作至关重要。4月11日，青岛地铁集团举行新闻通气会，具体介绍青岛地铁班组制作的立异做法。

　　据了解，青岛地铁集团共有员工1.4万人，一线个运营班组，再加上委外单位、参建方，一共有900多个底层班组，担任146座车站的运营、188公里的线路制作作业，人员基数大、专业类别多、点位散布广、办理结构与形式相对杂乱。

　　青岛地铁坚持“才智来自于大众”的理念，问计于底层、问计于一线，经过广泛深化的调查研究发现，传统的班组办理形式现已难以习惯青岛地铁高质量展开要求。一是安全根底办理存在短少。一线员工安全认识和参加安全活动的活跃性、自动性不高，作业规范履行不行到位，存在被迫敷衍的状况。此外，之前的班组安全准则对违章操作的负鼓励多，难以激起员工自主安全认识。二是“一刀切”办理形式难以激起生机。前期，班组自上而下沿袭一套办理规范，班组一方面被迫履行公司准则，没有自主办理权，活跃性不高；另一方面这种一致的办理规范，难以习惯不同班组的各自特色和需求，班组办理灵敏性短少。三是班组办理经历短少沉积。青岛地铁的运营板块跟着线网快速增长，由很多委培生、大学生、其他线路选调及分流人员组成了新的班组；制作板块施工单位多，班组存在以包代管、人员活动频频的现象，加大了底层办理难度。各个板块的班组在思维制作、团队制作、根底办理等方面的经历短少沉淀和传承。

　　在这种局势下，展开班组制作工程激起底层生机恰逢当时。为此，青岛地铁在国有企业三年变革举动年代布景下，深化学习学习国务院国资委《关于加强中心企业班组制作的辅导定见》，探究试点以班组民主自治办理为中心的班组制作，力求探寻一条习惯高质量展开的底层办理新形式，构建一套科学、民主的底层自治办理系统，进一步激起地铁一线年，青岛地铁首先在运营板块展开班组制作，经过两年的试点，上一年开端在工程制作范畴全面推广，充分了调集工业工人活跃性、自动性和创造性，完成了安全、质量、功率及效益大幅进步，青岛地铁班组制作荣获2022全国国企办理立异效果一等奖，交出了一份探究我国式企业办理现代化的“国企答卷”。

　　青岛地铁将班组制作作为制作世界一流地铁的夯基工程，与制作一流地铁彼此支撑、系统推动。在班组制作过程中，青岛地铁经过坚持党建统领、大众路线、参加式民主办理“三大举动”，极大进步了全体员工的精气神。

　　加强党的制作，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和共同优势。青岛地铁将班组作为思维政治作业融入底层办理的重要载体，推动党建作业网格化的最小单元，将党性教育、理想信念教育融入班组例会等出产环节，“书记微党课”“行走的思政课”开设到班组，让党的大政方针和爱岗敬业精神渗透到班组。青岛地铁坚持党建带团建、带班建，让“党小组建在班上”，完成一切班组都有党员掩盖；树立党员结对包保机制，由党员干部包保落后班组、后进员工，最大极限进步班组全体效能，党建进班组作业当选全国交通运输底层党树立异事例。

　　遵循党的大众路线是班组制作的必然挑选。青岛地铁致力于进步工业工人本质，疏通展开通道，打造梯级工业工人部队。辅导施工单位树立转正机制，打通优异务工人员从“劳务差遣”到工业工人的提高途径，推动构成工业工人蓄水池。构建全岗位科研攻关、技术交锋系统，安排展开岗位练兵、绝活争擂等活动，促进工业工人部队全体技术进步，推动列车自主运转系统（TACS）等国家演示项目效果落地，填补了作业相关技术空白。青岛地铁为鞍钢宪法的“两参一改三结合”融入新的年代内在，办理人员常态化下沉一线，多途径听取底层心声和主张，及时破解出产、日子难题。青岛地铁施行了“为员工办实事”工程，处理员工的所思所盼，安排外地员工子女在寒暑假到青岛省亲、研学，想方设法保证员工衣食住行，逐渐打造一支安稳的轨道交通工业工人部队，员工流失率接连三年呈下降趋势。现在，班组制作已当选全国总工会工业工人变革试点。

　　参加式民主办理是青岛地铁班组制作的立异做法。青岛地铁在班组中施行“小立法+二次分配”的参加式民主办理形式，授权员工根据专业特色、作业界容等，量体裁衣拟定“小立法”，边立法边试行，保证灵敏管用。青岛地铁拿出员工工资之外约5%的金额，将分配权下放至班组，进行差异化“二次分配”，有用激起了员工参加认识和主人翁认识。像刚刚取得全国质量信得过班组称谓的青岛北站班组，前前后后修订了13个版别的小立法，到现在有70%的条款都是由班组员工自发提出的，车站员工自动立异研制服务举动、活跃参加危险排查、技术交锋等都归入了立法条款。

　　经过三年创立施行，青岛地铁以班组制作为新生态的办理理念逐渐构成，开端闪现了制作世界一流地铁与班组制作“双轮驱动”办理形式的强壮生命力。

　　班组制作充分发挥了班组在安全出产中的支撑和保证效果，进步了班组职作业业专业性、规范化程度，推动安全根底愈加结实、工程质量愈加优质。危险排查的越多，违章问题就会越少，班组制作推动两层防备系统走深走实。青岛地铁将“安全危险顺手拍”“服务规范啄木鸟”等归入“小立法”，引导员工随时随地排查危险，活动展开首月，现场危险排查率上升380%，设备故障率下降80%，完成以小成本投入撬动安全质量大进步。安全运转是对“流畅美好”最有力的保证，在曩昔的一年，青岛地铁的16项要害运营目标作业排名中，12项全国榜首、3项第二；全年线.3亿人次，现在的公共交通分管率超44%，安全高效快捷的线网招引了更多乘客挑选地铁出行。

　　运营一线员工根据车站及客流特色，立异思路，群策群力，自发地丰厚和完善各类服务细则，立异推出了站务、安检、安保、保洁“四岗一体”服务联动形式，创立了“三米有真情”服务规范，打造了“畅行”“浪花”“彩虹”等服务演示班组，现场服务水平全面进步。一起，不断满足差异化乘客服务需求，青岛地铁推出冷暖车厢、无障碍折叠垫板等多项暖心服务举动，上线智能客服、才智安检等人工智能使用，累计收到各类乘客表彰1万余件，乘客满足度接连6年处于十分满足水平，2022年更是到达98.54分，得分和增幅均创前史最优，成为作业首家获国家级“服务质量认证”及“顾客满足度测评认证”双五星级点评单位。

　　班组制作有力推动了城市更新与城市制作三年攻坚举动，青岛地铁三期规划7条线个月完成悉数开工，改写制作速度。一起，班组制作有力推动农民工向工业工人转型，霸占装配式制作等一系列严重施工技术难题，6号线座车站选用全方位装配式制作，比较同规划现浇式车站削减用工80%，节省钢材约800吨，碳排放量减排约20%，高本质工业工人部队有力支撑青岛地铁装配式制作技术走在全国前列。在推动班组制作中，各级党安排书记带头深化底层班组揭榜挂帅、领题攻坚，把作业执行到掌子面上。上一年，地铁集团印发了青岛地铁工程班组制作领导包保计划，树立班组制作领导包保职责制，构成级级压职责、层层抓执行的作业格式。上一年地铁集团领导班子到一线项。各级领导班子共包保班组83个，其间52个班组经过演示检验。

　　班组制作释放了班组勇于立异、乐于立异的巨大潜能，青岛地铁展开才智安检等20余项智能新技术使用，切实发挥了企业根底单元开拓立异的自驱力。国家、省市劳模等前锋模范带头建立50余个立异作业室，构成班组“五小”立异效果569项，发生经济效益数千万元。经过施行飞轮储能等技术立异手法，推动了作业界全国首台具有彻底自主知识产权的飞轮储能设备、装机容量排名全国第三的光伏发电项目在青岛地铁的投用。国家演示工程 TACS 进入工程使用阶段，无柱车站、高品质混凝土、地道自动支护系统等一批立异技术在三期推广使用，完成节省工期、节省出资、绿色展开，发生了明显的生态和经济效益。

　　班组员工自发扎根一线、苦练内功，出现了“全国劳动模范”“全国城市轨道交通服务明星”等一批优异班组长，培育出数百名全国交通技术能手、齐鲁首席技师等技术人才。2022年，125名员工在国家省市比赛、科研中斩获荣誉，为公司人才队伍制作打下了坚实根底。各级班组充分发挥枢纽、演示和辐射效果，建立了样板班组、品牌班组等优异集体，在抗击疫情、应急救援、自愿服务、创城活动等范畴刻画了杰出企业形象。青岛地铁多项工程荣获“国家优质工程金奖”“詹天佑奖”“鲁班奖”，多个班组荣获“全国五四红旗团支部”“全国质量信得过班组”等荣誉，“流畅美好”品牌获“全国交通运输典范品牌”等荣誉，青岛地铁集团荣获“2022年度安全办理规范化班组创立活动优异安排单位”称谓，各级班组以点带面推动青岛地铁的辐射引领和演示带动效果持续进步，施工制作、运营办理跻身业界榜首方阵，助力青岛地铁走在高质量展开前列。未来，青岛地铁将持续深化班组制作，不断探究国企高质量办理新途径，打造班组制作的“青铁形式”，加速完成青岛地铁新一轮跨越式展开，为把青岛制作成为新年代社会主义现代化世界大都市奉献地铁力气！

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